Javni oglas za popunu radnih mjesta u JU za predškolski odgoj i obrazovanje

Na osnovu  Zakona o radu br. 26/16, Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju član 32. („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 7/10), Pedagoških standarda i normativa („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 2/11), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu („Službene novine Ze-do kantona“, broj: 8/19 od 11.06.2019. godine), Pravila JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko (br. 04-160/16 od 15.07.2016), Pravilnika o načinu i postupku popunjavanja upražnjenih radnih mjesta sa kriterijima i načinom bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa odgajatelja, zdravstvenih i ostalih radnika i prijema lica na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u Javnoj ustanovi za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko, Saglasnosti Osnivača br. 01/1-02-489/23 od dana 29.03.2023. i Odluke Upravnog odbora Javne ustanove za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko o raspisivanju Javnog oglasa (br. 04-85/23 od dana 29.03.2023), Upravni odbor JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko raspisuje:

JAVNI OGLAS

za popunu radnih mjesta u JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko na određeno vrijeme

I

Raspisuje se Javni oglas za radno mjesto:

1. Prof. predškolskog odgoja (odgajatelj) – 1 kandidat,

na period od 15.05.2023. do povratka uposlenice sa porodiljskog odsustva za rad u jaslicama.

II

Opis poslova za radno mjesto 1:

• Neposredno odgojno – obrazovni rad sa djecom
• Pripreme za odgojno – obrazovni rad
• Individualno stručno usavršavanje
• Saradnja sa roditeljima
• Saradnja sa pedagogom – psihologom i ostalim stručnim saradnicima
• Rad u okviru društvene i kulturne djelatnosti
• Rad na pedagoškoj dokumentaciji
• Uvođenje inovacija, savremenih oblika i metoda izrade didaktičkih sredstava
• Brine o estetskom izgledu radnih i zajedničkih prostorija za djecu
• Ostali poslovi po potrebi

III

Uz potpisanu Prijavu, kandidati KOJI SE PRIJAVLJUJU ZA POZICIJU 1 su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova propisanih Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju (orginal ili ovjerena kopija dokumenata ne starija od 6 mjeseci):

1. Kraću biografiju
2. Diplomu o završenoj školskoj spremi (VSS, profesor predškolskog odgoja i obrazovanja, Bakaleaurat/Bachelor predškolskog odgoja i obrazovanja ili VŠ, nastavnik predškolskog odgoja i obrazovanja),

3. Dokaz o položenom stručnom ispitu,
4. Uvjerenje o državljanstvu,
5. Uvjerenje o nekažnjavanju,
6. Izvod iz matične knjige rođenih,
7. Sanitarna knjižica,
8. Ljekarsko uvjerenje,
9. Dokaz da je kandidat ratni vojni invalid, demobilizirani branilac i član porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca koji je na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona. Ovi kandidati su dužni dostaviti i dokaz da se nalaze na na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona.

Dokumente pod tačkom 5,  tačkom 7 i tačkom 8 kandidat dostavlja po izvršenom izboru, a prije stupanja u radni odnos.

Dokaze pod tačkom 9 kandidat dostavlja ukoliko pripada navedenoj kategoriji.

Iznos osnovne plate za radno mjesto 1 –  910,00 KM

IV

– Sa kandidatima koji dostave urednu, blagovremenu i potpunu dokumentaciju obavit će se pismeni, usmeni stručni ispit i intervju (za radno mjesto 1), a o vremenu održavanja intervjua, odnosno pismenog i usmenog stručnog ispita  isti će biti blagovremeno obavješteni, telefonski ili putem e- maila (obavezno navesti kontakt telefon ili e-mail adresu).

– Literatura iz koje će biti pitanja za intervju, pismeni i usmeni za poziciju 1, su:

1. Metodika razvoja govora djece, autor Matić Radomir
2. Razvijanje početnih matematskih pojmova, autor Nedeljka Dobrić
3. Metodika vaspitno –obrazovnog rada, autor dr. Emil Kamenov
4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 7/10), 
5. Pedagoški standardi i normativi („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 2/11)

Svi kandidati trebaju biti upoznati sa Procedurama za početak rada predškolskih ustanova- vodič za unapređenje sigurnosti u vrtićima – izdanim od strane Instituta za zdravlje i sigurnost hrane Zenica. Izabrani kandidati sa kojima se namjerava zaključiti Ugovor o radu dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje i uvjerenje o nekažnjavanju do početka stupanja u radni odnos.

– Probni rad predviđen za pozicije 1 je u trajanju od jednog (1) mjeseca.

– Telefon na koji se mogu dobiti dodatne informacije je 032/737-699.

Intervju je obavezan za sve kandidate, odnosno pismeni, usmeni stručni ispit i intervju (za radno mjesto 1), te ukoliko kandidat ne pristupi zakazanom intervjuu smatraće se da je odustao od Javnog oglasa.

V

Svi dokumenti moraju biti originali ili ovjerene kopije ne starije od 6 mjeseca.

VI

– Lični podaci o podnosiocima prijava su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati samo u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH (Sl. glasnik BiH, broj 49/06, 76/11 i 89/11).

VII

Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu Oslobođenje (od 03.04.2023. do 11.04.2023), web stranici Grada Visoko, JU Služba za zapošljavanje ZDK i Oglasnoj ploči JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko. Krajnji datum predaje prijave na Javni oglas je 11.04.2023. god.

VIII

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko, u zatvorenoj koverti na adresu:

JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko

Donje Rosulje bb, Visoko

Sa naznakom:

„Prijava na Javni oglas za radno mjesto 1”

IX

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje. JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko nije u obavezi vraćanja dostavljene dokumentacije.